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Management

Nos actions

Le manager joue un rôle clé dans la fidélisation des talents. Au quotidien avec ses équipes, il est le mieux placé pour donner du sens au travail et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur carrière.
Nous concevons des programmes de sensibilisation et de formation par l’action, qui permettent à vos managers de mieux comprendre les nouveaux rapports au travail et de développer les pratiques qui favorisent l’engagement de vos collaborateurs.

Conférences inspirantes

Learning expeditions

Micro-learning

Animation de communautés d’échange de pratiques…


Tous nos dispositifs sont construites sur mesure à partir de vos enjeux et de votre culture.

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Quelques références

COVEA

Conception et animation d’ateliers collectifs et créatifs, sur la thématique “Comment donner du sens au travail ? »

LBMG

Conception et animation d’ateliers d’échange de pratiques inter-entreprises, pour inspirer et diffuser des innovations RH

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Design d’une nouvelle expérience de gestion de la performance, grâce à une démarche itérative impliquant plus de 100 collaborateurs.

Intrigué(e),
 intéressé(e) ?

N’attendons pas plus pour échanger !